薪酬體系

  • 一、工資


    公司提供對外具有吸引力,對內具有公平性的工資。工資由基本工資、績效工效、效益工資等構成。


    二、福利

    繳納基本社會保險、住房公積金(五險一金);為員工提供功能設施完善的住宿條件(公寓式宿舍);提供午餐補貼,加班免費餐飲、節日補貼、防暑降溫費、工齡補貼等以及子女考入高中和大學獎勵、法定節假日補貼等。

    三、獎勵與津貼

    1、年終獎:根據員工的績效表現及公司業績,為員工提供年終績效獎金。

    2、項目獎

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